Wir haben uns sehr gefreut, die LGBTQ+-Community an diesem Wochenende zu unterstützen. Mitarbeiter aus unserer Niederlassung in Schottland gingen in Glasgow auf die Straße, um am „Pride Glasgow“ teilzunehmen und unseren Kollegen, Kunden und Partnern erneut zu verdeutlichen: Ganz gleich, wer ihr seid – ihr seid bei uns willkommen und wir schätzen euch.

Die Unterstützung der LGBTQ+-Community ist für unsere Organisation nichts Neues, doch in diesem Jahr – nachdem wir Anfang des Jahres unser Markenimage neu gestaltet hatten – war es das erste Mal, dass wir als „Invesis“ auftraten.

Klicken Sie auf die folgenden Bilder, um sie zu vergrößern:

Um als führender Investor im Bereich nachhaltiger Infrastruktur zu agieren und diese Position zu behaupten, setzt Invesis auf das Talent, die Leistung und die Innovationskraft unserer Experten. In diesem Zusammenhang sind wir uns bewusst, wie wichtig es ist, uns weiterhin voll und ganz für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion einzusetzen. Wir prüfen kontinuierlich, welche weiteren Schritte wir als Unternehmen unternehmen können, um im Bereich DEI am Arbeitsplatz noch mehr zu erreichen und sicherzustellen, dass DEI fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist.