Nous avons été ravis de soutenir la communauté LGBTQ+ ce week-end. Les collaborateurs de notre bureau en Écosse sont descendus dans les rues de Glasgow pour participer à la Pride de Glasgow, afin de réaffirmer notre message à nos collègues, à nos clients et à nos partenaires : qui que vous soyez, vous êtes les bienvenus et nous vous apprécions.

Le soutien à la communauté LGBTQ+ n'est pas une nouveauté pour notre organisation ; cependant, cette année, après avoir changé de nom au début de l'année, c'était la première fois que nous agissions sous le nom d'Invesis.

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Pour jouer son rôle d’investisseur de premier plan dans le domaine des infrastructures durables et conserver cette position, Invesis s’appuie sur le talent, la performance et l’esprit d’innovation de ses experts. À cet égard, nous reconnaissons l’importance de rester pleinement engagés en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion (DEI) et nous réfléchissons en permanence aux mesures supplémentaires que nous pouvons prendre en tant qu’entreprise pour renforcer notre action en matière de DEI sur le lieu de travail et veiller à ce que ces principes soient véritablement ancrés dans notre culture d’entreprise.