Wir haben die LGBTQ+-Community an diesem Wochenende sehr gerne unterstützt. Mitarbeiter unseres Standorts in Schottland gingen auf die Straßen von Glasgow, um am Pride Glasgow teilzunehmen. Damit unterstreichen wir gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen, unseren Kunden und Partnern unsere Botschaft: Unabhängig davon, wer Sie sind – bei uns sind Sie willkommen und wir schätzen Sie.

Die Unterstützung der LGBTQ+-Gemeinschaft ist für unser Unternehmen kein Neuland, doch in diesem Jahr war es nach unserem Rebranding zu Beginn des Jahres unsere Premiere als Invesis.

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Um als führender Investor im Bereich nachhaltige Infrastruktur zu agieren und diese Position zu behaupten, stützt sich Invesis auf das Talent, die Leistung und die Innovationskraft unserer Experten. In diesem Zusammenhang erkennen wir an, wie wichtig es ist, uneingeschränkt an Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equality and Inclusion – DEI) festzuhalten, und wir prüfen kontinuierlich weitere Schritte, die wir als Unternehmen unternehmen können, um DEI am Arbeitsplatz zu stärken und sicherzustellen, dass DEI fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist.