BAM PPP hat sich gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften BAM Construct UK und BAM Nuttall mit Building Equality zusammengeschlossen, einer Allianz aus 19 Bau- und bauaffinen Unternehmen, die sich gemeinsam für die Inklusion von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgendern (LGBT+) in der Baubranche einsetzt.
Am Samstag, den 25. August, werden Mitarbeiter der BAM zusammen mit unserem Regenbogen-JCB und über 100 Personen, die Building Equality repräsentieren, an der Parade des Manchester Pride teilnehmen, um das Bewusstsein für LGBT+-Mitarbeiter in der Baubranche zu stärken.
"Bei BAM PPP ist Vielfalt unsere Stärke und keine Schwäche; jeder, der hier arbeitet, wird allein an dem persönlichen Beitrag gemessen, den er zu unseren gemeinsamen Anstrengungen leistet." Kieron Meade, Managing Director, BAM PPP bv
"Ich unterstütze die Pride-Bewegung, weil ich der Überzeugung bin, dass wir alle das Recht haben, die zu sein, die wir sind." Tim Hesketh, Managing Director, BAM PPP UK & Ireland
Über Building Equality
Building Equality ist eine Allianz aus Bauberatern, Ingenieuren, Entwicklern und Auftragnehmern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, zusammenzuarbeiten und unsere gemeinsame Kraft zu nutzen, um die LGBT+-Inklusion in der Baubranche voranzutreiben. Unsere Vision ist eine Baubranche im gesamten Vereinigten Königreich, die LGBT+-Fachkräfte uneingeschränkt willkommen heißt, einbindet und unterstützt.
Unsere Mitglieder sind AECOM, Arcadis, Arup, Atkins, Balfour Beatty, BAM, Bechtel, BuroHappold Engineering, Costain, Gleeds, Interserve, Jacobs, Kier, Laing O'Rourke, Lendlease, Mace, Mott Macdonald, Ramboll, Skanska, Willmott Dixon Interiors, Wood plc und WSP.
