BAM PPP heeft, samen met onze zusterbedrijven BAM Construct UK en BAM Nuttall, de krachten gebundeld met Building Equality, een alliantie van 19 bouwbedrijven en aan de bouwsector gerelateerde ondernemingen die samenwerken om de inclusie van lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders (LGBT+) in de bouwsector te bevorderen.
Op zaterdag 25 augustus zullen medewerkers van BAM meelopen in de parade van Manchester Pride met onze regenboog-JCB en meer dan 100 mensen die Building Equality vertegenwoordigen, om de zichtbaarheid van LGBT+-medewerkers in de bouwsector te vergroten.
"Bij BAM PPP is diversiteit onze kracht, niet onze zwakte, en iedereen die hier werkt, wordt beoordeeld op de persoonlijke bijdrage die hij of zij levert aan onze gezamenlijke inspanningen, en uitsluitend daarop." Kieron Meade, algemeen directeur, BAM PPP bv
"Ik steun de Pride-beweging omdat ik vind dat we allemaal het recht hebben om onszelf te zijn." Tim Hesketh, algemeen directeur, BAM PPP UK & Ireland
Over Building Equality
Building Equality is een samenwerkingsverband van bouwadviseurs, ingenieurs, projectontwikkelaars en aannemers die zich met hart en ziel inzetten om samen te werken en onze gezamenlijke kracht te bundelen om de inclusie van LGBT+-personen in de bouwsector te bevorderen. Onze visie is een bouwsector die in het hele Verenigd Koninkrijk volledig openstaat voor, inclusief is ten opzichte van en ondersteuning biedt aan LGBT+-professionals.
Onze leden zijn AECOM, Arcadis, Arup, Atkins, Balfour Beatty, BAM, Bechtel, BuroHappold Engineering, Costain, Gleeds, Interserve, Jacobs, Kier, Laing O'Rourke, Lendlease, Mace, Mott Macdonald, Ramboll, Skanska, Willmott Dixon Interiors, Wood plc en WSP.
