Invesis gibt heute zwei wichtige Neuzugänge bekannt, die beide eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung der Fünfjahresstrategie des Unternehmens spielen werden.
Gerald Koch wurde zum Business Development Director of Energy Transition and Digital Infrastructure ernannt, um die Diversifizierung des Portfolios von Invesis in diese Märkte sowie in andere Nicht-PPP-Infrastrukturmärkte voranzutreiben. Gerald Koch wird von Frankfurt aus tätig sein und den Auftrag haben, neue Investitionsmöglichkeiten zu erschließen, indem er mit Invesis-Experten in allen Ländern zusammenarbeitet und von deren lokalen Kenntnissen und Netzwerken profitiert. Er hegt eine große Leidenschaft für den Übergang zu einer CO2-neutralen Zukunft und die Vorteile einer zunehmenden Digitalisierung der Energie- und Infrastrukturmärkte. Gerald Koch hatte bereits verschiedene Positionen im Bereich Infrastrukturinvestitionen, im Investmentbanking sowie bei unternehmerischen Vorhaben inne.
Matt Bezanson wurde zum Project Development Director für Invesis US ernannt. Gemeinsam mit Vice President Carlos Lopez Vilardell wird er die Strategie von Invesis zur Entwicklung des Geschäfts auf dem US-amerikanischen P3-Markt vorantreiben. Matt Bezanson ist Bauingenieur mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Infrastrukturentwicklung und -beratung. Seine ganzheitliche Expertise umfasst finanzielle, kaufmännische und technische Rollen; zudem hat er privat finanzierte Infrastrukturtransaktionen im Wert von über 6 Milliarden US-Dollar zum Abschluss gebracht. Vor seiner Tätigkeit bei Invesis war Matt unter anderem als Berater bei HNTB Advisory und als Project Director bei Meridiam tätig.
Chris Williams, CEO von Invesis, sagte: „Dies sind bedeutende Ernennungen, die unser Engagement für unsere Strategie unterstreichen, das Invesis-Portfolio in die Energiewende und digitale Infrastruktur zu diversifizieren und unser PPP-/P3-Portfolio in neuen Märkten auszubauen, wobei die USA eine Hauptpriorität darstellen. Wir freuen uns sehr, solch hochkarätige und erfahrene Infrastrukturexperten in unserem Team willkommen zu heißen.“
