Invesis maakt vandaag twee nieuwe belangrijke benoemingen bekend, waarbij beide personen een belangrijke rol zullen spelen bij de uitvoering van de vijfjarenstrategie van het bedrijf.
Gerald Koch is benoemd tot directeur Bedrijfsontwikkeling voor Energietransitie en Digitale Infrastructuur om leiding te geven aan de diversificatie van de portefeuille van Invesis naar deze markten en andere infrastructuurmarkten buiten het kader van publiek-private samenwerking (PPS). Gerald zal vanuit Frankfurt opereren en heeft als taak nieuwe investeringskansen te genereren door samen te werken met de experts van Invesis in alle landen en gebruik te maken van hun lokale kennis en netwerken. Hij heeft een passie voor de transitie naar een koolstofneutrale toekomst en de voordelen van toenemende digitalisering in de energie- en infrastructuurmarkten. Gerald heeft diverse functies bekleed op het gebied van infrastructuurinvesteringen, investeringsbankieren en ondernemingsinitiatieven.
Matt Bezanson is benoemd tot directeur Projectontwikkeling bij Invesis US. Samen met vicepresident Carlos Lopez Vilardell zal hij de strategie van Invesis om haar activiteiten op de Amerikaanse P3-markt uit te breiden, verder uitbouwen. Matt is civiel ingenieur en heeft bijna 20 jaar ervaring in infrastructuurontwikkeling en -advies. Zijn brede expertise omvat financiële, commerciële en technische functies en hij heeft meer dan 6 miljard dollar aan particulier gefinancierde infrastructuurtransacties afgerond. Voordat hij bij Invesis in dienst trad, bekleedde Matt onder meer de functies van consultant bij HNTB Advisory en projectdirecteur bij Meridiam.
Chris Williams, CEO van Invesis, zei: „Dit zijn belangrijke benoemingen die blijk geven van ons engagement voor onze strategie om de portefeuille van Invesis te diversifiëren naar energietransitie en digitale infrastructuur, en om onze PPP/P3-portefeuille uit te breiden naar nieuwe markten, waarbij de VS een belangrijke prioriteit vormt. We zijn verheugd om zulke bekwame en ervaren infrastructuurprofessionals in ons team te mogen verwelkomen.”


