Erklärung zu Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

Als global tätiger Investor und Entwickler von Infrastrukturprojekten übernimmt Invesis das Management der Projekt-, Bau- und Betriebsphasen und koordiniert die Anforderungen aller beteiligten Akteure. Durch den Einsatz unseres gebündelten Fachwissens und unseres Engagements sorgen wir bei jedem Projekt für Klarheit, Sicherheit und Vertrauen. Wir sind sehr stolz darauf, die Erwartungen unserer Kunden in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden (HS&W) oft zu übertreffen. Diese Erklärung gilt für alle Aktivitäten und Dienstleistungen von Invesis.

lnvesis ist sich bewusst, dass seine Mitarbeiter – ob fest angestellt oder auf Vertragsbasis tätig – sein wertvollstes Kapital sind, und übernimmt die Verantwortung dafür, allen Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten können. Zudem ist sich das Unternehmen seiner Verantwortung gegenüber den Gemeinden und der Umwelt bewusst, die von seinen Aktivitäten betroffen sein könnten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass:

• Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.
• „Flourishing through Safety“ ist nicht nur ein Slogan, der unser Bewusstsein für Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsschutz schärfen soll, sondern steht für unser echtes Engagement, diese Aspekte in alle Aktivitäten von Invesis zu integrieren.
• Die negativen Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt sollten so gering wie möglich gehalten werden.

Wir betonen, dass:

• Eine starke Führung, Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung sind entscheidende Faktoren für eine hervorragende Leistung im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden.
• Das Erkennen, Verstehen und Minimieren von Risiken bildet die Grundlage für die Vorbeugung von Vorfällen.
• Eine effektive und transparente Kommunikation auf allen Ebenen verringert Schnittstellenprobleme und potenzielle Gefahren.
• Kontinuierliche Verbesserung ist ein Eckpfeiler eines hervorragenden Arbeitsschutzprogramms.

Wir verpflichten uns zu Folgendem:

• Streben Sie danach, „Gedeihen durch Sicherheit“ zu erreichen, indem Sie:
  • Sichtbares Engagement, Führungsstärke und Einbindung der Geschäftsleitung.
  • Fördern Sie eine positive Einstellung, bei der sich die Menschen aufrichtig umeinander kümmern und aufeinander achten.
  • Bereitstellung ausreichender Ressourcen zur Erreichung der HS&W-Ziele.
  • Fördern Sie ein einheitliches Team.
• Halten Sie die geltenden gesetzlichen Vorschriften ein.
• Wir schützen die Umwelt an den Standorten, an denen wir unsere Dienstleistungen erbringen und unsere Aktivitäten ausüben.
• Unsere Ziele im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden proaktiv in alle Ebenen unserer Aktivitäten integrieren.
• Ein Risikomanagement durchführen und geeignete Kontrollmaßnahmen umsetzen.
• Überwachung, Prüfung und Berichterstattung über die Arbeitsschutz- und Arbeitsbedingungen bei uns und unseren (Sub-)Auftragnehmern, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.