Inleiding

Invesis is op zoek naar een Health & Safety Manager voor ons ESG-team in Utrecht.

Bij Invesis bepalen onze waarden wie we zijn en hoe we te werk gaan. Langdurige samenwerking, integriteit, streven naar uitmuntendheid, respect en verantwoordelijkheid zijn niet alleen leidende principes, maar vormen ook de basis voor de manier waarop we met elkaar, onze partners en de gemeenschappen die we bedienen, samenwerken.

Als je een passie hebt voor het opbouwen van duurzame partnerschappen en het leveren van uitmuntendheid aan onze medewerkers, onze klanten, partners en de gemeenschappen, dan zul je je in ons team helemaal thuis voelen. Kom bij ons werken en help mee om levens te veranderen door middel van duurzame investeringen in infrastructuur.

Functieomschrijving

Als Health & Safety Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en voortdurend verbeteren van het bedrijfsbrede gezondheids- en veiligheidskader van Invesis binnen onze internationale bedrijfsactiviteiten. Als materiedeskundige van de organisatie houd je toezicht op het ISO 45001-gecertificeerde veiligheidsbeheersysteem, coördineer je nalevingsactiviteiten in zes landen en lever je zinvolle rapportages en inzichten ter ondersteuning van de besluitvorming door het senior management.

Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van ons ‘Flourishing through Safety’-programma, zorgt voor het onderhoud van belangrijke systemen en hulpmiddelen en draagt bij aan een positieve cultuur binnen de hele organisatie. In nauwe samenwerking met collega’s uit het hele bedrijf zorg je ervoor dat de gezondheids- en veiligheidsnormen effectief en praktisch blijven en in overeenstemming zijn met de wettelijke en organisatorische vereisten.

Deze functie is bij uitstek geschikt voor een professional met ongeveer 5-7 jaar ervaring die de leiding wil nemen over een bedrijfsbreed H&S-programma binnen een internationale organisatie en tegelijkertijd zijn of haar expertise en carrière verder wil ontwikkelen. Daarnaast wordt verwacht dat de taken op het gebied van gezondheid en veiligheid na 1 tot 2 jaar minder middelen zullen vergen, en we zijn op zoek naar iemand die interesse heeft om zijn of haar ervaring en inspanningen mogelijk uit te breiden naar bredere ESG-kwesties (milieu en/of maatschappij).

Wie zoeken we?

De ideale kandidaat:

• Het ISO 45001-gecertificeerde veiligheidsbeheersysteem van Invesis („Flourishing through Safety“) aansturen en voortdurend verbeteren, inclusief het ondersteunen van het aanstaande hercertificeringsproces
• Praktische expertise en begeleiding op het gebied van gezondheid en veiligheid bieden binnen de hele onderneming, nalevingsactiviteiten coördineren en belanghebbenden in verschillende landen ondersteunen
• De belangrijkste hulpmiddelen en rapportages op het gebied van gezondheid en veiligheid onderhouden en verbeteren, waaronder SharePoint en de Invesis Concessions App (ICA), om te zorgen voor een nauwkeurige monitoring van KPI’s en incidentrapportage
• Bouw sterke relaties op binnen de hele organisatie, communiceer zelfverzekerd met belanghebbenden op alle niveaus en presenteer duidelijke aanbevelingen aan het hoger management
• Je beschikt over een proactieve instelling, sterke analytische vaardigheden en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor initiatieven op het gebied van continue verbetering
• Iemand met interesse in duurzaamheid in bredere zin en ESG-kwesties, die graag wil bijdragen aan het realiseren van een positieve impact

Wat zoeken we?

• 5-7 jaar ervaring op het gebied van gezondheid en veiligheid, bij voorkeur aangevuld met een erkende kwalificatie (NEBOSH of gelijkwaardig).
• Ervaring met het onderhouden en verbeteren van ISO 45001-gecertificeerde managementsystemen binnen een bedrijfsomgeving
• Goede kennis van de Europese en Britse wetgeving op het gebied van gezondheid en veiligheid en de bijbehorende nalevingsvereisten
• Ervaring met rapportage, KPI-beheer, SharePoint en bedrijfsapplicaties die worden gebruikt voor compliance of incidentbeheer
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, het vermogen om belanghebbenden te begeleiden en presentatievaardigheden, gecombineerd met het vermogen om collega’s uit verschillende culturen en op verschillende locaties te beïnvloeden en te motiveren

Wat kunt u van ons verwachten?

Bij Invesis kom je terecht in een organisatie waar mensen oprecht voor elkaar zorgen.

Verwacht:

• Een prettige werkomgeving waar volop mogelijkheden zijn om te leren en samen te werken met ervaren collega’s
• Een cultuur die is geworteld in samenwerking, integriteit en respect
• Een aantrekkelijk salaris en pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling door middel van leren op de werkplek, opleidingen om je vaardigheden te versterken en je carrière uit te bouwen, mentoring en nog veel meer

Je werkomgeving

Bij Invesis zijn we enorm trots op onze mensen en onze bedrijfscultuur. Dankzij ons harde werk en de gezelligheid onder elkaar hebben we een succesvol bedrijf opgebouwd dat blijft groeien. Ons doel is om op dit succes voort te bouwen door in onze mensen te investeren en hun betrokkenheid, geestelijke gezondheid en lichamelijk welzijn te stimuleren en te ondersteunen.

Het is onze ambitie om medewerkers te hebben die geïnspireerd zijn door onze missie, die hun vaardigheden en sterke punten kunnen inzetten en verder ontwikkelen, en die inzien welke waarde zij aan het bedrijf toevoegen.

Wie zijn wij?

Invesis verandert levens door middel van duurzame infrastructuur. Wij zijn een wereldwijde investeerder en ontwikkelaar van infrastructuurprojecten die een blijvende erfenis achterlaten voor toekomstige generaties. Onze experts beheren alle aspecten van een investering, van ontwikkeling en financiering tot ontwerp, bouw, onderhoud, exploitatie en tot en met de overdracht. Of het nu gaat om vervoers- of sociale infrastructuur: ons team beschikt over de expertise, kennis en toewijding om elk project tot een succes te maken.

Invesis zorgt bij elk project voor duidelijkheid, zekerheid en vertrouwen, zodat onze klanten en partners de verwachtingen kunnen overtreffen, meerwaarde kunnen bieden en een betere toekomst voor ons allemaal kunnen creëren.

Onze waarden

Bij Invesis vormen onze vier kernwaarden de leidraad voor alles wat we doen:

• Langdurige samenwerking – Wij hechten veel waarde aan het opbouwen van duurzame relaties met onze partners, klanten en gemeenschappen.
• Integriteit – Bij elke beslissing die we nemen, handelen we eerlijk, transparant en verantwoordelijk.
• Streven naar uitmuntendheid– Westreven naar voortdurende verbetering, hanteren hoge normen en leveren uitmuntende resultaten.
• Respect en verantwoordelijkheid – We behandelen iedereen met respect en nemen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, ons werk en onze invloed op de wereld.

Als deze principes je aanspreken, vind je bij Invesis een zinvolle en bevredigende carrière. Invesis is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitaties van kandidaten met allerlei achtergronden actief aan en zetten ons in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich kan ontplooien.

Als onderdeel van de volgende fase van ons wervingsproces worden kandidaten uitgenodigd om een online assessment af te leggen.

Als je vandaag wilt solliciteren, stuur dan je cv naar[email protected].