Introduction

Invesis recrute un responsable Santé et Sécurité pour rejoindre notre équipe ESG basée à Utrecht.

Chez Invesis, nos valeurs définissent qui nous sommes et comment nous fonctionnons. La collaboration à long terme, l’intégrité, la recherche de l’excellence, le respect et la responsabilité ne sont pas seulement des principes directeurs : ils constituent le fondement même de nos relations entre nous, avec nos partenaires et avec les communautés que nous servons.

Si vous avez à cœur de nouer des partenariats durables et d’offrir l’excellence à nos collaborateurs, à nos clients, à nos partenaires et aux communautés, vous vous épanouirez au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à transformer des vies grâce à des investissements dans des infrastructures durables.

Description du poste

En tant que responsable Santé et Sécurité, vous serez chargé(e) de maintenir et d’améliorer en permanence le cadre de référence de l’entreprise Invesis en matière de santé et de sécurité au sein de nos activités internationales. En tant qu’expert(e) en la matière au sein de l’organisation, vous superviserez le système de gestion de la sécurité certifié ISO 45001, coordonnerez les activités de mise en conformité dans six pays et fournirez des rapports et des analyses pertinents afin d’étayer la prise de décision de la direction.

Vous serez chargé(e) de piloter le développement continu de notre programme « Flourishing through Safety », d’assurer la maintenance des principaux systèmes et outils, et de promouvoir une culture positive au sein de l’ensemble de l’organisation. En étroite collaboration avec vos collègues de l’ensemble de l’entreprise, vous contribuerez à garantir que les normes en matière de santé et de sécurité restent efficaces, pratiques et conformes aux exigences légales et organisationnelles.

Ce poste convient parfaitement à un professionnel disposant d’environ 5 à 7 ans d’expérience et souhaitant prendre en charge un programme de santé et de sécurité au travail au sein d’une organisation internationale, tout en continuant à développer son expertise et sa carrière. De plus, les missions liées à la santé et à la sécurité devraient nécessiter moins de ressources au bout d’un à deux ans ; nous recherchons donc une personne désireuse d’élargir son champ d’action et d’étendre son expérience à des questions ESG (environnementales et/ou sociales) plus larges.

Quel profil recherchons-nous ?

Le candidat idéal devra :

• Piloter et améliorer en permanence le système de gestion de la sécurité d’Invesis certifié ISO 45001 (« Flourishing through Safety »), notamment en accompagnant le prochain processus de recertification
• Apporter une expertise et des conseils concrets en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de l'entreprise, en coordonnant les activités de mise en conformité et en accompagnant les parties prenantes dans plusieurs pays
• Assurer la maintenance et l'amélioration des principaux outils de santé et de sécurité ainsi que des processus de reporting, notamment SharePoint et l'application Invesis Concessions (ICA), afin de garantir un suivi précis des indicateurs clés de performance (KPI) et un reporting rigoureux des incidents
• Établir des relations solides au sein de l'organisation, communiquer avec assurance avec les parties prenantes à tous les niveaux et présenter des recommandations claires à la direction générale
• Faites preuve d'un esprit proactif, de solides compétences analytiques et d'une volonté de prendre en main les initiatives d'amélioration continue
• Une personne qui s'intéresse aux questions de développement durable au sens large et aux enjeux ESG, et qui souhaite contribuer à avoir un impact positif

Que recherchons-nous ?

• 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement attestée par une certification reconnue (NEBOSH ou équivalent).
• Expérience dans la gestion et l'amélioration de systèmes de gestion certifiés ISO 45001 au sein d'une entreprise
• Bonne connaissance de la législation européenne et britannique en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que des exigences de conformité
• Expérience en matière de reporting, de gestion des indicateurs clés de performance (KPI), de SharePoint et d'applications métier utilisées pour la conformité ou la gestion des incidents
• Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en présentation, ainsi que la capacité à influencer et à mobiliser des collègues issus de cultures et de sites différents

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Chez Invesis, vous intégrerez une entreprise où les collaborateurs veillent véritablement les uns sur les autres.

À prévoir :

• Un environnement de travail convivial où les occasions d'apprendre et de collaborer avec des collègues expérimentés ne manquent pas
• Une culture fondée sur la collaboration, l'intégrité et le respect
• Un salaire attractif et des avantages sociaux intéressants
• Un accompagnement pour votre développement personnel grâce à l'apprentissage sur le terrain, à des formations visant à renforcer vos compétences et à faire évoluer votre carrière, au mentorat et bien plus encore

Votre environnement de travail

Chez Invesis, nous sommes extrêmement fiers de nos collaborateurs et de notre culture d'entreprise. C'est grâce à notre travail acharné et à la bonne ambiance qui règne parmi nous que nous avons bâti une entreprise florissante qui ne cesse de se développer. Notre objectif est de continuer à tirer parti de ce succès en investissant dans nos collaborateurs, afin d'encourager et de soutenir leur engagement, ainsi que leur bien-être mental et physique.

Notre ambition est de compter parmi nos collaborateurs des personnes motivées par notre mission, capables de mettre à profit et de développer leurs compétences et leurs atouts, et qui prennent conscience de la valeur qu’elles apportent à l’entreprise.

Qui sommes-nous ?

Invesis transforme des vies grâce à des infrastructures durables. Nous sommes un investisseur et promoteur international spécialisé dans les projets d’infrastructure, qui laisse un héritage durable aux générations futures. Nos experts gèrent tous les aspects d’un investissement, du développement et du financement à la conception, la construction, la maintenance et l’exploitation, jusqu’à la remise des ouvrages. Qu’il s’agisse d’infrastructures de transport ou d’infrastructures sociales, notre équipe dispose de l’expertise, des connaissances et de l’engagement nécessaires pour garantir la réussite de chaque projet.

Invesis apporte clarté, certitude et confiance dans chaque projet, afin que nos clients et partenaires puissent dépasser les attentes, créer de la valeur et bâtir un avenir meilleur pour nous tous.

Nos valeurs

Chez Invesis, nos quatre valeurs fondamentales guident toutes nos actions :

• Une collaboration à long terme – Nous croyons en l'importance de nouer des relations durables avec nos partenaires, nos clients et les communautés.
• Intégrité – Nous agissons avec honnêteté, transparence et responsabilité dans chacune de nos décisions.
• La recherche de l'excellence– Nousvisons l'amélioration continue, en fixant des normes élevées et en obtenant des résultats exceptionnels.
• Respect et responsabilité – Nous traitons chacun avec respect et assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs, notre travail et notre impact sur le monde.

Si ces principes vous parlent, vous trouverez chez Invesis une carrière enrichissante et épanouissante. Invesis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons activement les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut s'épanouir.

Dans le cadre de la prochaine étape de notre processus de recrutement, les candidats sont invités à passer une évaluation en ligne.

Pour postuler dès aujourd'hui, envoyez votre CV à[email protected].